Témoignage de Laurence Boistay 
Devenir coach certifiée aux États-Unis grâce à l’anglais professionnel

Le défi : Passer une certification internationale de coaching

L’enjeu principal de Laurence était d’obtenir sa certification au sein d’une école de coaching renommée aux États-Unis. Pour réussir cet examen, elle devait être capable de mener des séances de coaching individuel (one-to-one) en anglais avec la même finesse et la même expertise qu’en français — sa langue de pratique depuis plus de dix ans. Un accompagnement collectif était d’emblée exclu : seul le sur-mesure pouvait répondre à cette exigence.

Un accompagnement sur-mesure pour maîtriser les subtilités de la langue

Déjà experte en résilience émotionnelle, Laurence possédait des bases en anglais mais manquait de pratique régulière. Son vrai défi n’était pas la langue en elle-même, mais la précision : en coaching, chaque mot compte pour explorer le champ émotionnel. Elle redoutait de rester « campée sur ses acquis » et souhaitait apprendre à switcher directement en anglais, sans passer par la traduction mentale. Avec Nathalie, les séances reproduisaient des situations réelles de coaching one-to-one pour une immersion totale dans sa posture de coach anglophone.

Résultats : Fluidité, confiance et réussite professionnelle

Laurence a obtenu sa certification américaine avec succès. Au-delà du diplôme, elle a acquis une véritable assise professionnelle et une fluidité qui lui permettent aujourd’hui d’afficher officiellement ses services auprès d’une clientèle internationale. Elle a transformé ce qu’elle appelle la « vulnérabilité » face à une langue étrangère en une force tranquille et naturelle.

Pourquoi elle recommande My English Training

Laurence souligne l’équilibre parfait entre professionnalisme rigoureux et approche profondément humaine. La bienveillance de Nathalie crée un espace sécurisant où apprendre sans peur de l’erreur — essentiel pour quelqu’un dont le métier est précisément d’accompagner les autres dans leur vulnérabilité. Pour Laurence, c’est ce mélange de compétence et d’humanité qui fait toute la différence.

Exemples de thématiques abordées

• Vocabulaire spécifique du coaching et de la psychologie.
• Exploration du champ émotionnel et précision lexicale.
• Mise en situation de coaching one-to-one.
• Techniques pour « switcher » mentalement du français vers l’anglais.