Témoignage Amandine Bernascon
Animer 2 jours de formation CNV en anglais avec confiance

Le défi : passer d’un anglais hésitant à une animation fluide dans une organisation internationale

Amandine Bernascon, coach, consultante et médiatrice spécialisée en Communication Non Violente, a décroché une mission d’appel d’offre exigeante : animer une formation de deux jours entiers en anglais dans une organisation internationale. Elle intervenait déjà ponctuellement en anglais dans ses coachings courts — mais pas à cette intensité, ni sur cette durée. L’enjeu était clair : retrouver fluidité, réactivité orale et confiance en ses propres capacités avant le jour J.

Un programme court et ciblé : 2-3 sessions + supervision écrite

Amandine ne partait pas de zéro. Mais face à cette mission, les fiches de vocabulaire seules ne lui semblaient pas suffisantes pour retrouver une énergie naturelle face au groupe. Elle a choisi My English Training après avoir lu des avis positifs sur LinkedIn, et parce qu’elle connaissait Nathalie d’un autre contexte. Dans une situation où l’on remet en jeu ses propres compétences, la dimension humaine et bienveillante de l’accompagnement était un critère décisif. En 2 à 3 sessions ciblées, complétées par une supervision de ses écrits de formation, elle a pu se réentraîner à la conversation fluide et valider ses expressions professionnelles.

Résultats : une formation réussie, des participants conquis

Amandine a animé plusieurs jours de suite en anglais — et ça s’est très bien passé. Aucun participant ne lui a fait la moindre remarque sur son niveau de langue. Au contraire, les retours sur la formation ont été unanimement positifs. Au-delà des outils concrets, c’est la confiance retrouvée qui a fait la différence : réaliser, avec l’appui d’un professionnel, que son anglais était bien meilleur qu’elle ne le croyait.

Pourquoi les fiches seules ne suffisent pas — et ce qui fait vraiment la différence

Amandine recommande My English Training pour la combinaison entre expertise professionnelle et accueil bienveillant. Elle le dit clairement : préparer seul avec des fiches, c’est utile en première étape — mais si à chaque fois qu’on prend son téléphone on hésite, c’est qu’on a besoin de conversations réelles, pas d’un dictionnaire. Travailler avec quelqu’un d’ouvert et à l’écoute n’est pas un détail : c’est ce qui permet de vraiment lâcher prise, de retrouver une énergie naturelle et de progresser en confiance.

Exemples de thématiques abordées

• Remise à niveau express sur les expressions et le vocabulaire professionnel.
• Supervision écrite des supports de formation (cohérence des expressions utilisées).
• Entraînement à la conversation fluide pour retrouver une énergie naturelle.
• Coaching de confiance en soi pour intervenir sans hésitation face à un groupe anglophone.