L’anglais au cœur de votre métier
L’expertise en anglais au service
d’un monde créateur de liens.
Un organisme de formation engagé
My English Training mobilise ses 17 années d’expertise en formation en anglais professionnel
pour créer des parcours sur-mesure et des espaces d’apprentissage et d’entraînement adaptés à vos besoins.
Membres de l’équipe
Nathalie Roman
Fondatrice de My English Training
et formatrice franco-britannique
D’une mère anglaise et d’un père français, Nathalie navigue depuis toujours entre les deux langues et cultures. Elle découvre ainsi l’apprentissage en immersion ainsi que dans l’éducation nationale. Graduée d’une Maîtrise en LLCE, elle décroche le CELTA (Certificate in Teaching English to Speakers of Other Languages) qui lui permet d’acquérir des techniques d’enseignements efficaces pour enseigner à un public adulte. Nathalie cumule aujourd’hui près de 17 années d’expertise auprès d’entreprises variées et renommées.
Curieuse et engagée, elle est en quête permanente de nouvelles connaissances. Loin de se présenter comme une experte, Nathalie se positionne comme une formatrice-exploratrice qui voyage d’univers-métier en univers-métier pour faciliter le quotidien professionnel en anglais de ses clients.
Nathalie Roman
Fondatrice de My English Training
et formatrice franco-britannique
D’une mère anglaise et d’un père français, Nathalie navigue depuis toujours entre les deux langues et cultures. Elle découvre ainsi l’apprentissage en immersion ainsi que dans l’éducation nationale. Graduée d’une Maîtrise en LLCE, elle décroche le CELTA (Certificate in Teaching English to Speakers of Other Languages) qui lui permet d’acquérir des techniques d’enseignements efficaces pour enseigner à un public adulte. Nathalie cumule aujourd’hui près de 17 années d’expertise auprès d’entreprises variées et renommées.
Curieuse et engagée, elle est en quête permanente de nouvelles connaissances. Loin de se présenter comme une experte, Nathalie se positionne comme une formatrice-exploratrice qui voyage d’univers-métier en univers-métier pour faciliter le quotidien professionnel en anglais de ses clients.
Christine
Chargée du suivi pédagogique
Fabienne
Chargée du suivi administratif
Notre méthode
My English Training propose une méthode active par compétences-métier
- L’enseignant se positionne en tant que facilitateur. Quant à l’apprenant, il devient un sachant-explorateur qui au travers de diverses mises en situation identifie les contextes et les éléments (lexique, grammaire, clarté des propos, prononciation) sur lesquels il a besoin de progresser. Avec son facilitateur, recherche les informations qui vont lui permettre de co-créer de nouveaux scénarios efficaces et pérennes.
- Placé au centre de son apprentissage, l’apprenant est cognitivement actif dans un continuum d’activités (quiz, discussions, présentations orales, études de cas, jeux de rôle, mise en situations concrètes). Cela lui permet de prendre plus en plus contrôle sur ses apprentissages et sur les compétences qui caractérisent sa profession.
- Favorise l’engagement dans la démarche d’apprentissage
- Capte et maintient l’attention
- Maintient la motivation et l’intérêt
- Développe la pensée critique, la communication
- Encourage la pratique délibérée et l’apprentissage par essai-erreur
- Facilite l’appropriation et la rétention de l’information à long terme
- Permet l’implémentation immédiate
- Développe la confiance en soi
- Encourage la résilience et l’autonomie
Nos engagements
L’organisme My English Training est engagé dans la Certification Qualiopi pour contribuer à la qualité des prestations de formation
My English Training est certifié Qualiopi, un gage de qualité et de confiance.
« Qualiopi » est une marque de certification qualité obligatoire pour tous les organismes de formation qui accèdent aux fonds publics et mutualisés (CPF, OPCO, Pôle emploi).
Sur la base du Référentiel National Qualité, « Qualiopi » atteste de la qualité des prestations autant dans la lisibilité des offres de formation que dans les processus mis en œuvre pour concourir au développement des compétences.
Le référentiel est organisé autour de 7 critères et 32 indicateurs. La certification est valable 3 ans avec un audit de surveillance à plus ou moins 18 mois.
Pourquoi nous choisir ?
projets déjà co-réalisés
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Taux de satisfaction
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